医療法人TRC
たわだリハビリ
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「ここで一生働き続けたい」
と思える環境
スタッフ間の思いやりにあふれ、
成長できる環境を提供します
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看護師さん・医療事務さん募集中！！

職員の声

日々自分の成長を感じられる職場です。

・先輩・上司・周りの人達から褒められた時
・仕事の理解が深まり、できることが増えた時
・他部署から頼られ、連携が取れるようになった時
・患者さんや、保護者の方から顔を覚えられた時
・関係業者さんから褒められた時

自分の成長を感じ、仕事が楽しくなりました！
ここに勤めて、ものの考え方が変わりました。

医療事務

こんなことが新たに身に付きました。

・新卒だったので、すべてが新しい知識として身に付いた。
・知らない疾患について勉強できた。
・様々な立場の人を思いやって仕事が出来るようになった。
・周りが働きやすいかを考えるようになった。
・人の意見を聞けるようになった。
・自分の体調管理が出来るようになった。
・小児患者様のご家族との関わり方が身に付いた。
・患者さんやご家族から、たくさん感謝の言葉を戴けるようになった。

柔道整復師

「働いていてよかった！」そう思える瞬間が多々あります。

・未経験だった私に一から丁寧に教えてくださった環境があった為、成長できました。
・他部署の職員とのコミュニケーションがとりやすい環境です。
・患者さんとの会話が楽しい！
・子どもたちの笑顔が可愛い！
・他のスタッフや上司に相談しやすい。
・ここのスタッフ皆さんに巡り合えたことが、何より幸せです！

医療事務

お休みの日はこんな風に過ごしています

・岩盤浴に行く
・こどもとのんびり
・福利厚生施設「エクシブ」に家族で旅行！
・家族や友人と食事やドライブ
・孫とゆったりすごす。
・家族や友人とキャンプ
・ゴルフの打ちっぱなし
・釣り
・日頃できない家事をまとめて

理学療法士

子ども達に
毎日癒されています

このクリニックで社会的意義の非常に高いお仕事に携われることは、とても誇らしいです。
たくさんの患者様が、遠方からここを頼って受診され、「ここに来てよかった」と言っていただけること、看護師として患者様とそのご家族の笑顔のお手伝いができること、それが何よりのやりがいになっています。まさに「愛にあふれたクリニック」です。

看護師

職場環境・福利厚生について

職場環境や福利厚生など、働く環境についてご紹介します。

①有給の取りやすい環境：職員の数が多いので、有休を十分活用しています。また年末年始（５日間）や夏季休暇（3日間）もあります。

②サービス残業はありません：残業代は分単位で申請可能です。

③6か月ごとに考課制度を用いた評価が行われ、あなたの成長が即、昇給に繋がります！

④福利厚生施設が充実：リゾートトラスト社のリゾートホテル「エクシブ」が年1回、会社からの室料負担で利用できます。

⑤職員駐車場完備：もちろん無料。雨の日も苦にならないクリニック直近の場所です。

⑥長期勤務（３年以上）にて退職金制度あり：一生ここで働きたい！そう思える環境です。

⑦現在ベースアップ加算中で、給与2.5%upしています！
これもスタッフの働きやすさを最優先する、クリニックの方針です。

転職に不安がありますか？

STEP 1
入職直後
先輩たち、上司が丁寧に指導します。
マニュアルが整備されていますので、どの順番に覚えていけばよいか、明確です。
専属の指導担当者が付きますので、安心して相談できます。

STEP 2
3か月後
３～６か月で大分一人で出来ることが増え、任されることもしばしば。
給与考課制度に基づき昇級も経験。
でも分らないことは何時でも聞ける環境です。
めきめき成長している自分を感じられることでしょう。
STEP 3
キャリアアップ
ひとりで出来るようになると、後輩に指導する機会が増えてきます。
成長に応じて評価され、昇級されるシステムです。仕事に対する積極性も評価されます。
成長が即お給与に反映されるので、やりがいしかありません。

クリニックのMission・Vision・Value

Mission
①障害のある方の能力を最大限に伸ばし、障害のある人とそのご家族が幸せな人生を送るお手伝いをする。
　生涯を支える。
②障害はなくとも、痛みのある患者さんの症状を出来る限り軽減し、よりよく生きるお手伝いをする。
Vision
患者さんもスタッフも、安心してずっと通い続けられる安定した経営基盤を作り、愛にあふれた永続的なクリニックになる
Value
①専門的な知識と技術を磨き、患者さん一人ひとりにとって最も適したリハビリテーション治療を提供します。
②患者さんの身体だけでなく、心にも配慮できる想像力をもって接します。
③現状の病状をきたした根本の原因を追究し、原因に働きかける治療を提供します。
④「ここで一生働き続けたい」と思える環境、スタッフ間の思いやりにあふれ、成長できる環境を提供します。

全国的にもまれな、
社会貢献度のきわめて高いクリニックです

理事長からのご挨拶

理事長
多和田忍より

はじめまして。たわだリハビリクリニック理事長、多和田忍です。
このたびは、当院採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
　2009年10月、「生まれながらに障害のある子どもたちが、どんな子も安心して、一生通えるクリニックを作ろう！」と考え、このクリニックを開設しました。
脳性麻痺・ダウン症・筋ジストロフィーなど、重い障害を抱えた患者様とそのご家族が、私たちを頼って、遠方からも受診されています。
今やそういった患者様が、「ここに来てよかった」「このクリニックに来るとホッとする」「ここなら安心して通える」そう言っていただけるクリニックになりました。これは何より、スタッフ全員が、愛をもって患者様に接し、心からの医療を提供しているからに他なりません。スタッフの皆さんには、本当に、心から感謝しています。そんな素晴らしいスタッフ一人一人が本当に幸せであってほしい。私のできることは、ここで働くスタッフが、ここでの仕事に誇りを持ち、成長を喜び、スタッフ間が思いやりの心で結ばれている、そんな温かい環境を提供すること。それが私の使命と思っています。
その環境を、一緒に作りませんか？
そんな仲間に、あなたもなりませんか？

ご連絡お待ちしています。



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クリニック概要

住所
〒455-0885　愛知県名古屋市港区八百島2丁目605
電話番号
052-302-3001
FAX
052-302-3122
屋号
医療法人TRCたわだリハビリクリニック
創業
2009年10月　たわだリハビリクリニック開業
2012年6月　医療法人TRCたわだリハビリクリニック開設
2021年10月　東棟増築
創設者
多和田忍
理事長
多和田忍
診療科目
一般整形外科
小児整形外科
リハビリテーション科
小児リハビリテーション科

ご応募、お待ちしております！

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常勤・パートどちらも可能です。
募集要項
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2024.11
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